과정소개 내용전문가 및 교.강사

[내용전문가] 이치민 소장

 

[교강사] 홍성우

- 학력: 고려대학교 디지털정보공학과 석사

- 경력: 現) KB증권 IT본부 

 

[교강사] 김진국

- 학력: 아주대학교 경영학 석사

- 경력: 現)JKR경영연구소 대표

 

[교강사] 이승훈

- 학력: Florida International Universi 상경 MBA 석사

- 경력: 前) 케이엠인터내셔널 마케팅/영업

 

[교강사] 이준태

- 학력: 대진대학교 국어국문학/신문방송학과 졸업

- 경력: 現) JTL대표

학습개요

예상치 못한 곳에서, 예상치 못한 속도로 변하는 환경, 각자의 기량만으로는 이 변화를 헤쳐나갈 수 없다!

4차 산업혁명을 두고, 아침에 일어나면 지형이 바뀌는 모래사막이라고 말합니다. 즉, 그만큼 변화와 컨버전스가 예상치 못하게 일어난다는 의미이기도 합니다.
이런 변화 속에서는 개인의 기량만으로는 생존할 수 없습니다. 그 어느 때보다 협업은 중요하고, 가장 필요한 역량이 되었습니다.
그렇다고 지금까지 행해오던 협업으로는 변화를 헤쳐나가기엔 부족합니다. 코로나19로 인해 고용과 노동시장이 변했기 때문입니다.
긱 이코노미, 긱 워커의 시대에는 효율적인 노동이 중시되며, 노동의 수요에 따라 그때 그때 유연하게 노동력이 공급됩니다. 협업의 기회와 파트너조차 잠재적으로 존재하는 이 시대에 리더는 어떻게 협업을 이끌어야 할까요?
기존과는 다른 환경을 고려하는 협업의 기술, 지금부터 주목해야 합니다.

학습목표

- 변화하는 노동시장에 적합한 협업 스킬을 통해, 모두가 일이 되게 하는 메커니즘이 무엇인지를 파악하고 활용할 수 있다.
- 재택근무, 비대면 업무 환경 등 효율적인 노동에 대한 인식이 생기는 요즘, 불필요한 커뮤니케이션 및 업무절차를 줄이는 방법과 효과적으로 대응할 수 있는 소통방법을 알고 활용할 수 있다.

학습대상

- 팀원들의 전문성을 제대로 이끌어내는 협업 스킬을 알고 싶은 리더
- 변화하는 업무 환경에 적합한 업무 메커니즘과 리더십에 대해 알고 싶은 임직원
- 다양한 근무 환경에 적합한 커뮤니케이션 스킬을 알고 싶은 임직원

평가기준

수료기준 : 총점 60점 이상시 수료(단,진도 80% 미만시는 수료불가)

평가기준	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	토론
평가비중	-	20%	80%	0%	-
수료기준	80% 이상	60점 이상			-

학습목차

• 1. 변화의 시대에 필요한 진짜 협업
  2. 협업이 주목받는 이유와 성공요소
  3. 협업의 기회와 파트너 찾기 및 협업 목표 설정
  4. 진짜 협업팀, 찐팀 구축 방법
  5. 협업 추진과정의 주요 이슈와 해결방법
  6. 찐팀을 위한 공통 프로세스 효율성 높이기
  7. 팀의 집단지성을 이끄는 방법
  8. 찐팀의 소통방법과 소통을 촉진하는 업무환경

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