업무의 80%는 글쓰기에서 시작되고, 글쓰기로 마무리됩니다.  직장인에게 '글쓰기'란 생각을 정리하고 조직 내에서 커뮤니케이션하며 업무 결과를 설득하는 핵심 수단이기 때문입니다.

이 교육 과정은 단순한 글쓰기 이론이 아닌  회사에서 바로 적용할 수 있는 글쓰기 구조, 표현 방식을 체계적으로 배우고 글쓰기 역량 뿐만 아니라 이를 통해 커리어 성장을 할 수 있도록 교육을 제공하고 있습니다.

본 과정은 기업에 근무하는 임직원들의 AI에 대한 기초적인 이해를 돕고, 생성형 AI를 활용하여 업무에 직접 적용하기 위해 기획된 과정입니다.

다양한 생성형 AI를 활용하여 효과적인 프롬프트 작성법을 학습하고, 기획, 분석, 홍보, 콘텐츠 제작 등 다양한 업무에 적용함으로써 실질적인 업무 능력을 향상시킬 수 있습니다.

본 과정은 기업에 근무하는 임직원들의 AI에 대한 기초적인 이해를 돕고, 생성형 AI를 활용하여 업무에 직접 적용하기 위해 기획된 과정입니다.

다양한 생성형 AI를 활용하여 효과적인 프롬프트 작성법을 학습하고, 기획, 분석, 홍보, 콘텐츠 제작 등 다양한 업무에 적용함으로써 실질적인 업무 능력을 향상시킬 수 있습니다.

구성원들 사이에 무심코 던진 말 한마디, 행동 하나가 상대방에게 차별과 배제의 신호로 전달된다면?

의도와 상관없이 누적되는 미세공격은 직장 내 심리적 안전감을 해치고, 갈등과 이직으로 이어질 수 있습니다.

DEI가 강조되는 시대, 이제 미세공격은 개인의 문제가 아닌 조직의 건강과 지속가능성을 좌우하는 핵심 요소가 되고 있습니다.

미세공격은 인식하고 학습해야만 변화할 수 있습니다.

본 과정은 기업 임직원이 실제 업무에서 바로 활용할 수 있도록 생성형 AI의 기본 개념부터 실무 적용까지를 단계적으로 다룹니다.

복잡한 이론이나 개발 중심 설명이 아니라, 메일 작성, 보고서 정리, 데이터 분석, 고객 대응, 기획 업무 등 현장에서 자주 마주하는 업무 상황을 중심으로 AI를 ‘도구처럼’ 활용하는 방법에 초점을 둡니다.

AI를 처음 접하는 분도 부담 없이 따라올 수 있도록 쉬운 언어와 실습 중심으로 구성된 실무형 과정입니다.

업무의 80%는 글쓰기에서 시작되고, 글쓰기로 마무리됩니다.  직장인에게 '글쓰기'란 생각을 정리하고 조직 내에서 커뮤니케이션하며 업무 결과를 설득하는 핵심 수단이기 때문입니다.

이 교육 과정은 단순한 글쓰기 이론이 아닌  회사에서 바로 적용할 수 있는 글쓰기 구조, 표현 방식을 체계적으로 배우고 글쓰기 역량 뿐만 아니라 이를 통해 커리어 성장을 할 수 있도록 교육을 제공하고 있습니다.

본 과정은 병원 직원들의 환자 응대 능력과 커뮤니케이션 스킬을 한층 더 발전시키고, 서비스 품질의 지속적인 향상을 위해 기획된 과정입니다.

감정노동의 이해, 다양한 고객 유형 응대법, 갈등 상황 대응법 등을 통해 실무에 필요한 문제해결 역량을 키우고, 조직 내 긍정적인 서비스 문화를 정착 시키도록 합니다.

"웹툰 '중증외상센터:골든아워' 백강혁 교수를 통해 보는 효과적인 조직관리 비법"
웹툰 '중증외상센터:골든아워'는 현실적인 의료 현장의 이야기 속에서 조직 관리의 중요한 원칙을 보여주고 있습니다.
특히 응급실이라는 빠르고 긴박한 환경에서 다양한 인물들이 협력하며 사건을 해결해 나가는 과정은 현대 조직에서 효율적인 관리와 팀워크의 중요성을 담고 있습니다.
위기 상황에서도 빠르고 효과적으로 대응할 수 있는 조직을 만들기 위해 필요한 리더십, 소통, 갈등 해결, 역할 분담 등 직장 내 필요한 조직관리의 교훈을 얻을 수 있습니다.

<200% 활용하는 챗 GPT 질문법>은 ‘챗 GPT에게 어떻게 질문해야 원하는 답을 얻을 수 있는가?’에 초점을 맞춘 실습형 콘텐츠입니다.
본 과정에서는 챗 GPT의 무료 버전을 기본으로 활용하고 있으며, 내용에 따라 일부 유료 버전도 함께 실습함으로써 학습자의 활용 환경에 맞춘 실습을 진행하고 있습니다.
본 과정을 통해 학습자는 챗 GPT에 좋은 질문을 하는 방법을 터득하고, 다양한 확장 프로그램을 실제로 사용하여 업무 활용성을 높일 수 있습니다.

"웹툰 '중증외상센터:골든아워' 백강혁 교수를 통해 보는 효과적인 조직관리 비법"
웹툰 '중증외상센터:골든아워'는 현실적인 의료 현장의 이야기 속에서 조직 관리의 중요한 원칙을 보여주고 있습니다.
특히 응급실이라는 빠르고 긴박한 환경에서 다양한 인물들이 협력하며 사건을 해결해 나가는 과정은 현대 조직에서 효율적인 관리와 팀워크의 중요성을 담고 있습니다.
위기 상황에서도 빠르고 효과적으로 대응할 수 있는 조직을 만들기 위해 필요한 리더십, 소통, 갈등 해결, 역할 분담 등 직장 내 필요한 조직관리의 교훈을 얻을 수 있습니다.