본 과정은 이러한 직장 생활이 처음이라, 직장 생활 중 갑자기 막막해진 직장인들을 위한 업무 노하우들을 담았다.

여러 회사를 거치며 엄청난 업무 성과를 내고  초고속 임원 승진을 할 수 있었던 SME의 업무 노하우를 통해 내 삶의 루틴을 지키는 방법부터 업무 성과를 내는 탄탄 기본기, 그리고 커리어 성장 전략까지 한번에 들을 수 있다.

웹툰 ‘정년이’ 이야기로 알아보는 커뮤니케이션과 갈등관리!

조직 내 다양한 갈등상황이 고민이신가요?

직장 내에서 커뮤니케이션에 어려움을 겪고 계신가요?

웹툰 [정년이] 속 주인공 정년이와 주변인물이 겪는 다양한 갈등 상황과 해결과정 그리고 문제해결을 위한 커뮤니케이션 기법들!

그럼 이제 여성국극단 속 그녀들의 이야기를 통해 커뮤니케이션과 갈등관리 스킬을 이야기해 볼까요?

구성원들 사이에 무심코 던진 말 한마디, 행동 하나가 상대방에게 차별과 배제의 신호로 전달된다면?

의도와 상관없이 누적되는 미세공격은 직장 내 심리적 안전감을 해치고, 갈등과 이직으로 이어질 수 있습니다.

DEI가 강조되는 시대, 이제 미세공격은 개인의 문제가 아닌 조직의 건강과 지속가능성을 좌우하는 핵심 요소가 되고 있습니다.

미세공격은 인식하고 학습해야만 변화할 수 있습니다.

구성원들 사이에 무심코 던진 말 한마디, 행동 하나가 상대방에게 차별과 배제의 신호로 전달된다면?

의도와 상관없이 누적되는 미세공격은 직장 내 심리적 안전감을 해치고, 갈등과 이직으로 이어질 수 있습니다.

DEI가 강조되는 시대, 이제 미세공격은 개인의 문제가 아닌 조직의 건강과 지속가능성을 좌우하는 핵심 요소가 되고 있습니다.

미세공격은 인식하고 학습해야만 변화할 수 있습니다.

세계 주요 문명과 예술 작품을 통해 인류 문화의 흐름을 쉽고 흥미롭게 살펴보는 일반 교양 과정이다.

고대부터 현대까지의 예술을 대표하는 명화, 조각, 건축물, 음악, 패션 등을 박물관이라는 학습공간을 매개로 폭넓게 탐구하며, 문화 속에 담긴 시대정신과 인간의 감성을 함께 이해할 수 있다.

"웹툰 '중증외상센터:골든아워' 백강혁 교수를 통해 보는 효과적인 위기리더십 비법"
웹툰 "중증외상센터"는 현실적인 의료 현장의 이야기 속에서 리더십의 진수를 보여줍니다.
위기 속에서도 흔들리지 않는 의사결정, 효과적인 팀워크, 책임감을 가지고 헌신하는 리더십을 통해 우리는 직장 내에서나 개인 생활에서도 중요한 리더십의 교훈을 얻을 수 있습니다.
웹툰이라는 단순한 오락을 넘어 진정한 리더가 되는 법, 위기 상황에서도 자신의 역할을 다하는 방법 등을 배울 수 있습니다.

본 과정은 이러한 직장 생활이 처음이라, 직장 생활 중 갑자기 막막해진 직장인들을 위한 업무 노하우들을 담았다.

여러 회사를 거치며 엄청난 업무 성과를 내고  초고속 임원 승진을 할 수 있었던 SME의 업무 노하우를 통해 내 삶의 루틴을 지키는 방법부터 업무 성과를 내는 탄탄 기본기, 그리고 커리어 성장 전략까지 한번에 들을 수 있다.

본 과정은 이러한 직장 생활이 처음이라, 직장 생활 중 갑자기 막막해진 직장인들을 위한 업무 노하우들을 담았다.

여러 회사를 거치며 엄청난 업무 성과를 내고  초고속 임원 승진을 할 수 있었던 SME의 업무 노하우를 통해 내 삶의 루틴을 지키는 방법부터 업무 성과를 내는 탄탄 기본기, 그리고 커리어 성장 전략까지 한번에 들을 수 있다.

"웹툰 '중증외상센터:골든아워' 백강혁 교수를 통해 보는 효과적인 위기리더십 비법"
웹툰 "중증외상센터"는 현실적인 의료 현장의 이야기 속에서 리더십의 진수를 보여줍니다.
위기 속에서도 흔들리지 않는 의사결정, 효과적인 팀워크, 책임감을 가지고 헌신하는 리더십을 통해 우리는 직장 내에서나 개인 생활에서도 중요한 리더십의 교훈을 얻을 수 있습니다.
웹툰이라는 단순한 오락을 넘어 진정한 리더가 되는 법, 위기 상황에서도 자신의 역할을 다하는 방법 등을 배울 수 있습니다.

본 과정은 병원 직원들의 환자 응대 능력과 커뮤니케이션 스킬을 한층 더 발전시키고, 서비스 품질의 지속적인 향상을 위해 기획된 과정입니다.

감정노동의 이해, 다양한 고객 유형 응대법, 갈등 상황 대응법 등을 통해 실무에 필요한 문제해결 역량을 키우고, 조직 내 긍정적인 서비스 문화를 정착 시키도록 합니다.

구성원들 사이에 무심코 던진 말 한마디, 행동 하나가 상대방에게 차별과 배제의 신호로 전달된다면?

의도와 상관없이 누적되는 미세공격은 직장 내 심리적 안전감을 해치고, 갈등과 이직으로 이어질 수 있습니다.

DEI가 강조되는 시대, 이제 미세공격은 개인의 문제가 아닌 조직의 건강과 지속가능성을 좌우하는 핵심 요소가 되고 있습니다.

미세공격은 인식하고 학습해야만 변화할 수 있습니다.

<200% 활용하는 챗 GPT 질문법>은 ‘챗 GPT에게 어떻게 질문해야 원하는 답을 얻을 수 있는가?’에 초점을 맞춘 실습형 콘텐츠입니다.
본 과정에서는 챗 GPT의 무료 버전을 기본으로 활용하고 있으며, 내용에 따라 일부 유료 버전도 함께 실습함으로써 학습자의 활용 환경에 맞춘 실습을 진행하고 있습니다.
본 과정을 통해 학습자는 챗 GPT에 좋은 질문을 하는 방법을 터득하고, 다양한 확장 프로그램을 실제로 사용하여 업무 활용성을 높일 수 있습니다.