과정소개 내용전문가 및 교.강사

[내용전문가] 오수영

 

現) 노무법인 화연 대표 노무사

現) 국립한경대학교 고용노사관계 전문가 과정 외부교수

現) 이투데이 신문 노동분야 칼럼니스트

現) 고용노동부 퇴직연금교육 강사

現) 고용노동연수원 직장내 괴롭힘 예방교육 강사

現) 직장 내 성희롱 예방 교육 전문강사 양성과정 교수

現) 개인정보보호교육 전문 강사

現) 직장 내 괴롭힘/성희롱 조사 및 고충심의위원

現) 산업안전보건법 및 산업재해보상법 전문 강사

前) 한국공인노무사회 이사

前) 노무법인 해답 서울지사 대표

학습개요

직장에서의 말과 행동은 동료들과의 관계는 물론, 전체 조직 문화에도 큰 영향을 미칩니다. 특히 직장 내 성희롱은 개인에게 깊은 상처를 남길 뿐 아니라, 조직 전체 분위기에도 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.

이런 문제는 성희롱에 대한 이해 부족이나 적절한 대응 방법을 잘 모르는 데서 시작되는 경우가 많습니다. 직장 내 성희롱에 대한 올바른 인식과 대처 능력을 키우고, 서로를 존중하는 건강한 직장 문화를 만들어 나가야 합니다.

학습목표

1. 직장인이 알아야 할 직장 내 성희롱 관련 법령과 주요 기준을 이해할 수 있다.

2. 업무 수행 과정에서 발생할 수 있는 성희롱의 판단 요소와 위험 신호를 인식하고, 발생 시 적절한 대응 및 보호 절차를 이해할 수 있다.

3. 성인지 감수성과 상호 존중의 태도를 바탕으로 직장 내 성희롱을 예방하고 건강한 조직 문화를 형성하는 태도를 확립할 수 있다.

학습대상

전 임직원

평가기준

수료기준 : 총점 100점 이상시 수료(단,진도 100% 미만시는 수료불가)

평가기준	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	토론
평가비중	-	0%	0%	0%	-
수료기준	100% 이상	100점 이상			-

학습목차

• 1. 직장 내 성희롱 예방 교육

수강후기

수강과정 후기 (총 1명)	평점
cheons** > 감사합니다.