본 과정은 기업에 근무하는 임직원들의 AI에 대한 기초적인 이해를 돕고, 생성형 AI를 활용하여 업무에 직접 적용하기 위해 기획된 과정입니다.

다양한 생성형 AI를 활용하여 효과적인 프롬프트 작성법을 학습하고, 기획, 분석, 홍보, 콘텐츠 제작 등 다양한 업무에 적용함으로써 실질적인 업무 능력을 향상시킬 수 있습니다.

웹툰 정년이 이야기로 알아보는 자기성장과 셀프리더십!

요즘 시대 프로 일잘러의 필수 조건, 팔로워십에 대해 알고 계신가요?

같이의 가치, 팀워크은 잘 하고 계신가요?

성장의 원동력인 동기부여를 통해 스스로 자신을 성장시키고 셀프리더로 거듭나고 싶은 분들은 주목해주세요.

웹툰 [정년이] 속 인물과 에피소드를 통해 쉽고 재미있게 알아봅시다.

본 과정은 기업에 근무하는 임직원들의 AI에 대한 기초적인 이해를 돕고, 생성형 AI를 활용하여 업무에 직접 적용하기 위해 기획된 과정입니다.

다양한 생성형 AI를 활용하여 효과적인 프롬프트 작성법을 학습하고, 기획, 분석, 홍보, 콘텐츠 제작 등 다양한 업무에 적용함으로써 실질적인 업무 능력을 향상시킬 수 있습니다.

웹툰 ‘정년이’ 이야기로 알아보는 커뮤니케이션과 갈등관리!

조직 내 다양한 갈등상황이 고민이신가요?

직장 내에서 커뮤니케이션에 어려움을 겪고 계신가요?

웹툰 [정년이] 속 주인공 정년이와 주변인물이 겪는 다양한 갈등 상황과 해결과정 그리고 문제해결을 위한 커뮤니케이션 기법들!

그럼 이제 여성국극단 속 그녀들의 이야기를 통해 커뮤니케이션과 갈등관리 스킬을 이야기해 볼까요?

세계 주요 문명과 예술 작품을 통해 인류 문화의 흐름을 쉽고 흥미롭게 살펴보는 일반 교양 과정이다.

고대부터 현대까지의 예술을 대표하는 명화, 조각, 건축물, 음악, 패션 등을 박물관이라는 학습공간을 매개로 폭넓게 탐구하며, 문화 속에 담긴 시대정신과 인간의 감성을 함께 이해할 수 있다.

업무의 80%는 글쓰기에서 시작되고, 글쓰기로 마무리됩니다.  직장인에게 '글쓰기'란 생각을 정리하고 조직 내에서 커뮤니케이션하며 업무 결과를 설득하는 핵심 수단이기 때문입니다.

이 교육 과정은 단순한 글쓰기 이론이 아닌  회사에서 바로 적용할 수 있는 글쓰기 구조, 표현 방식을 체계적으로 배우고 글쓰기 역량 뿐만 아니라 이를 통해 커리어 성장을 할 수 있도록 교육을 제공하고 있습니다.

업무의 80%는 글쓰기에서 시작되고, 글쓰기로 마무리됩니다.  직장인에게 '글쓰기'란 생각을 정리하고 조직 내에서 커뮤니케이션하며 업무 결과를 설득하는 핵심 수단이기 때문입니다.

이 교육 과정은 단순한 글쓰기 이론이 아닌  회사에서 바로 적용할 수 있는 글쓰기 구조, 표현 방식을 체계적으로 배우고 글쓰기 역량 뿐만 아니라 이를 통해 커리어 성장을 할 수 있도록 교육을 제공하고 있습니다.

본 과정은 이러한 직장 생활이 처음이라, 직장 생활 중 갑자기 막막해진 직장인들을 위한 업무 노하우들을 담았다.

여러 회사를 거치며 엄청난 업무 성과를 내고  초고속 임원 승진을 할 수 있었던 SME의 업무 노하우를 통해 내 삶의 루틴을 지키는 방법부터 업무 성과를 내는 탄탄 기본기, 그리고 커리어 성장 전략까지 한번에 들을 수 있다.

직장인들의 업무 역량을 강화하고, 자기 개발의 중요성을 인식시킴

<‘미생 시즌2’ 장그래 사장되다_역량개발> 과정은 웹툰 '미생 시즌2'의 주인공들이 겪는 다양한 문제와 성장을
실제 현업에서 역량개발과 관련된 내용으로 풀어낸 콘텐츠 입니다.

본 과정을 통해 직장 내 다양한 상황과 도전에 대해 실질적인 해결책을 찾는 방법을 학습합니다.
이를 통해 학습자들이 성공적인 직장 생활을 위해 필요한 역량을 개발하고 향상시킬 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.

"웹툰 '중증외상센터:골든아워' 백강혁 교수를 통해 보는 효과적인 조직관리 비법"
웹툰 '중증외상센터:골든아워'는 현실적인 의료 현장의 이야기 속에서 조직 관리의 중요한 원칙을 보여주고 있습니다.
특히 응급실이라는 빠르고 긴박한 환경에서 다양한 인물들이 협력하며 사건을 해결해 나가는 과정은 현대 조직에서 효율적인 관리와 팀워크의 중요성을 담고 있습니다.
위기 상황에서도 빠르고 효과적으로 대응할 수 있는 조직을 만들기 위해 필요한 리더십, 소통, 갈등 해결, 역할 분담 등 직장 내 필요한 조직관리의 교훈을 얻을 수 있습니다.