[이러닝]디자인씽커가 되어라! 디자인씽킹으로 업무하기

고용
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  • 2024-03-14 ~ 2024-03-14

  • 2024-03-15 ~ 2024-04-13

  • 4주 (12시간)

  • 교재없음

  • WBT

    모바일

  • 종강 후 12개월

  • ₩ 90,000 원

  • 1500 명

  • 대기업 ₩ 9,979 원중견기업 ₩ 19,958 원우선기업₩ 22,453 원

* 환급비 금액은 고용보험 변동에 따라 달라질 수 있습니다.

* 예상 수강료 = 교육비-환급비 입니다.

과정소개 내용전문가 및 교.강사

[내용전문가] 최송일

- 학력: 한양사이버대학교 대학원 교육공학 석사

- 경력: 現) SAP 코리아 Social Impack / 한양대학교 글로벌기업가센터 교수

 

[교강사] 김진국

- 학력: 아주대 경영학(마케팅) 석사
- 경력: 現) JKR경영연구소 대표이사

 

[교강사] 이승훈

- 학력: Florida International university 상경MBA 석사
- 경력: 前) 케이엠인터내셔널 마케팅/영업

 

[교강사] 이승현

- 학력: 서울시립대 마케팅관리학 석사
- 경력: 現) 주식회사 한국평생학습개발원
          前) (주)런이십일 / (주)지식과미래 / (주)서강교육그룹 / 주식회사 케이지에듀원 / (주)캠퍼스21

학습개요

디자인씽킹을 통해 효율적인 커뮤니케이션, 쏟아지는 아이디어, 결정적인 문제해결, 창의적사고, 성공을 디자인하실 수 있습니다. 디자인경영, 디자인 비즈니스, 통합적사고, 디자인 전략 등 여러부분으로 활용할 수 있는 교육과정입니다.

학습목표

· 디자인씽킹 단계를 이해하고, 단계별 특성을 업무에 적용할 수 있다.
· 고객 중심, 사람 중심의으로 업무 접근 방식을 바꾸어 보며 업무에 가치를 더할 수 있다.
· 디자인씽킹 마인드셋으로 창의적인 문제해결 능력과 협업 능력을 개선할 수 있다.
· 일 하는 방식의 변화로 수직적이고 관성화된 조직문화를 바꿀 수 있다.
· 문제 발견을 통한 아이디어 도출로 다양하게 프로토타입을 만들어 보고, 여러 번의 시행착오 과정에서 적합한 솔루션을 도출할 수 있다.

학습대상

· 디자인씽킹을 통해 새로운 방식으로 업무에 접근해보고자 하는 임직원
· 전략적 업무를 담당하며 새로운 아이디어를 찾는 임직원
· 창의적인 문제 해결과정을 통해 조직 문화에 새 바람을 넣고자 하는 리더

평가기준

수료기준 : 총점 60점 이상시 수료(단,진도 80% 미만시는 수료불가)

평가기준 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 토론
평가비중 - 20% 80% 0% -
수료기준 80% 이상 60점 이상 -