낀 팀장의 일센스, 중간관리자 역량 강화 프로젝트 고용 추천 모바일
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교육비:100,000원
수강이력:X
- 조직 내 중간관리자로서의 역할과 책임에 대해 이해하고, 이를 현업에서 실천하기 위한 핵심 업무 역량을 갖출 수 있다.
- 상사를 서포트하고 후배를 이끄는 요령을 습득하여, 조직관계관리에 적용할 수 있다.
- 중간관리자로서 실무와 조직관리를 동시에 효율적으로 수행할 수 있는 기술을 함양하여, 업무 성과를 높일 수 있다.
[비환급]신뢰받는 중간관리자의 리더십 기본역량 일반 모바일
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교육비:120,000원
수강이력:X
- 경영진과 직원의 연결고리 역할을 하는 미들 매니저의 핵심역량을 습득할 수 있다.
- 리더십 철학과 조직의 방향을 정립할 수 있다.
- 조직의 R&R을 정립하고, 조직관리를 위한 리더십 스킬을 습득할 수 있다.
- 중간 관리자로서 현실을 인식하고 앞으로 나아가야 할 방향을 설정할 수 있다.
계층적 리더십(중간관리자 편)_커넥팅 리더십을 위한 10가지 기술 고용 추천 모바일
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교육비:120,000원
수강이력:X
- 중간관리자로서의 커넥팅 리더십 스킬을 배울 수 있다.
- 중간관리자로서 부하직원을 이해하고, 상급자와 원활하게 소통하는 법을 배울 수 있다.
계층적 리더십(사원대리 편)_'나'를 잃지 않고 조직과 함께 성장하는 상생 리더십 고용 추천 모바일
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교육비:120,000원
수강이력:X
- 사회생활의 첫 걸음을 내딛는 사원급에게 공감을 얻고 성찰하여 스스로 행동의 변화를 이끌 수 있다.
- 이론교육 위주의 학습을 벗어나, 현실에 대처하는 스킬과 마인드를 함양할 수 있다.
- 개개인의 미래설계와 더불어 조직에서의 성과를 향상시킬 수 있는 상생의 방안을 도출할 수 있다.
계층적 리더십(팀리더 편)_탁월한 그 팀장, 무엇이 다른가! 고용 추천 모바일
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교육비:120,000원
수강이력:X
- 사회생활의 첫 걸음을 내딛는 사원급에게 공감을 얻고 성찰하여 스스로 행동의 변화를 이끌 수 있다.
- 이론교육 위주의 학습을 벗어나, 현실에 대처하는 스킬과 마인드를 함양할 수 있다.
- 개개인의 미래설계와 더불어 조직에서의 성과를 향상시킬 수 있는 상생의 방안을 도출할 수 있다.
