전체보기

교육비지원과정
조건선택
총121개의 과정이 검색되었습니다.
  • [비환급]의료서비스전문가 양성을 위한 병원코디네이터 과정 일반 모바일

    0.0

    교육비:100,000원

    수강이력:X

    1. 의료기관의 서비스 질 향상을 위한 기본과 구체적인 방법을 숙지하고 활용할 수 있다.
    2. 병원코디네이터 업무에 필요한 지침, 도구 등을 파악하여 사용할 수 있다.
    3. 환자(고객)서비스에 대한 다양하고 구체적인 방법들을 파악하여 실제 직무에 적용할 수 있다.
    4. 환자(고객)의 의료기관에 대한 높은 만족을 얻어낼 수 있다.

  • [비환급]빅데이터 분석을 통한 Business Insight 일반 모바일

    0.0

    교육비:100,000원

    수강이력:X

    - 빅데이터의 기초를 이루는 핵심기술인 클라우드, 사물인터넷, 하둡, 인공지능에 대해 이해할 수 있다.
    - 마케팅, 금융, 의료분야와 국내 빅데이터 활용사례를 파악할 수 있다.
    - 빅데이터 플랫폼 및 머신러닝 알고리즘의 기술적인 이해를 통해 빅데이터를 효과적으로 분석할 수 있다.
    - 빅데이터 시각화를 통해 빅데이터의 성격을 직관적으로 표현할 수 있다.
    - 빅데이터로 새로운 비즈니스를 창출하고 미래 비즈니스환경에 대한 통찰력을 기를 수 있다.

  • [비환급]사례로 풀어보는 의사결정 - 빅데이터 활용 일반 모바일

    0.0

    교육비:93,000원

    수강이력:X

    - 통계와 빅데이터에 대한 기본 개념을 이해할 수 있다.
    - 의사결정에 접목시킬 수 있는 다양한 데이터 분석 방법을 알 수 있다.
    - 빅데이터를 활용한 의사결정 사례 학습을 통해 의사결정 능력을 향상시킬 수 있다.

  • [비환급]전사원이 준비하는 4차 산업혁명 전략 솔루션 일반 모바일

    0.0

    교육비:90,000원

    수강이력:X

    - 4차 산업시대를 맞이한 기업의 대응, 4차 산업기술을 대비한 기업의 디지털화, 전략적 민첩성, 기업의 생존을 위한 전략 솔루션 등 4차 산업시대를 헤쳐 나갈 기업에게 필요한 지혜와 전략을 명확히 제시할 수 있다.
    - 4차 산업시대에 필요한 역량과 글로벌 선진기업의 대응 사례를 살펴보고 우리의 조직에 적용해야 할 점은 무엇인지, 어떻게 적용해야 하는지를 검토하고  실행에 옮길 수 있다.

  • [비환급]나쁜 리더십 버리기 - 변화로 성장하는 완전한 리더십 일반 모바일

    0.0

    교육비:40,000원

    수강이력:X

    - 나쁜 리더십에 대한 가장 강력한 자극과 자기 인식을 제고할 수 있다.
    - 이를 통해 좋은 리더십 개발의 자발적 동인을 이룰 수 있다.
    - 나쁜 리더십을 통해 반면교사(反面敎師)의 교훈을 얻고, 좋은 리더십으로 나아갈 수 있다.
    - 해빙 혁신 재동결의 변화혁신 모델을 활용한 리더십 개발의 지속성을 확보할 수 있다.

  • [비환급]밀레니얼 리더십, 새로운 시대 새로운 리더 일반 모바일

    0.0

    교육비:90,000원

    수강이력:X

    - 세대 간 차이의 원인과 배경을 이해하고, 원만한 협력과 참여를 이끌어 낼 수 있다.
    - 밀레니얼 세대의 특징을 이해하고, 그들에게 효과적인 영향력을 발휘할 수 있다.
    - 밀레니얼 세대의 동기를 부여하는 방법을 알고, 그들과 원만하게 소통할 수 있다.

  • [비환급]ESG 혁명이 온다 일반 도서 모바일

    0.0

    교육비:80,000원

    수강이력:X

    - ESG의 개념과 특징을 파악할 수 있다.
    - ESG 경영을 이해하고, 차별화된 ESG 경영 전략이 무엇인지 설명할 수 있다.
    - 다양한 사례를 통해 IT기술과 ESG를 접목한 ESG DX를 어떻게 활용할지 방법을 모색해 볼 수 있다.
    - 생활 속에서 ESG를 실천해 볼 수 있다.

  • [비환급]팀을 혁신하는 리더의 조직관리 핵심역량 강화 일반 모바일

    0.0

    교육비:110,000원

    수강이력:X

    - 뉴노멀 시대의 특징을 이해하고, 달라진 개인의 가치관과 직장문화에 맞는 새로운 리더십 과제를 인식할 수 있다.
    - 새로운 리더십의 근본원리를 이해하고, 조직관리의 혁신방향을 구축할 수 있다.
    - 뉴노멀 시대에 효과적으로 일할 수 있는 워크스마트 업무환경을 구축하고, 비대면 상황에서도 효율적으로 업무를 관리할 수 있다.