[비환급]성과창출을 위한 조직심리 이해 일반 모바일
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교육비:100,000원
수강이력:X
1. 우리가 어느 장소에서, 어떻게 생활하고, 무슨 일을 하든, 사회에서 어떤 역할을 수행하든 조직심리학을 활용할 수 있다.
2. 조직심리학의 영향력은 매우 광범위하며, 우리의 행동과 태도는 직․간접으로 형성되므로 우리는 조직심리학의 강력한 영향력의 본질을 인식할 수 있다.
3. 조직이해와 조직문화, 조직변화, 동기부여이론, 리더십, 커뮤니케이션, 갈등관리, 기업문화 등 조직심리학의 다양한 영역에서의 개념을 설명할 수 있다.
[비환급]Back to the basics! 리더, 기본으로 돌아가라 일반 모바일
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교육비:100,000원
수강이력:X
- 새로운 시대가 요구하는 리더에게 필요한 역량에 대해 설명할 수 있다.
- 성과를 창출하기 위한 목표설정 및 효율적인 실행을 도와주는 다양한 리더십 기술을 익힐 수 있다.
- 조직 내 다양한 관계에서 나타나는 문제를 해결하고, 신뢰를 형성하는 방법을 설명할 수 있다.
[비환급][핵심리더양성코스] 변화주도 리더십 일반 모바일
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교육비:80,000원
수강이력:X
· 변화관리의 필요성을 인식하고 적극적으로 대응할 수 있다.
· 변화관리의 프로세스를 이해하고 각 단계별 실행 전략을 수행할 수 있다.
· 실습과 사례 중심의 학습을 통해서 현업에서의 변화관리 역량을 강화할 수 있다.
· 우리의 회의 모습을 진단하고 개선방안을 찾아본다.
· 효과적인 회의 진행기법과 퍼실리테이션 Skill 및 다양한 아이디어 창출 기법을 체험한다.
· 회의 프로세스 (계획, 진행, 사후관리)별 퍼실리테이터의 역할을 이해하고 활용한다.
[비환급][핵심리더양성코스] 협업소통 리더십 일반 모바일
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교육비:80,000원
수강이력:X
· 중간관리자로서 브릿지 리더십과 협업 소통의 중요성을 이해한다.
· 현장에서 발생하는 부서간, 상하간 갈등사례에 따른 협업소통 방법을 학습하고 효과적인 전략을 모색한다.
· 구성원의 발달단계를 구분하고 그에 맞는 리더십 유형을 학습한다.
· 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방법을 모색한다.
[비환급]조직의 혁신을 주도하는 변화관리 일반 모바일
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교육비:120,000원
수강이력:X
· 융·복합 지식생태계에서 생존을 위해 요구되는 변화와 혁신을 주도하는 변화관리역량을 개발할 수 있다.
· 변화를 요구하는 복잡계 환경을 이해하고, 변화관리 추진관계를 파악할 수 있다.
· 변화관리를 위한 준비단계부터 실행 및 정착단계까지 성공적인 변화관리기법과 변화지속성을 위한 내재화 방법을 파악할 수 있다.
· 변화관리의 리더십 솔루션을 파악하여 조직의 혁신적 변화를 도모할 수 있다.
[비환급]팀워크 향상을 위한 새로운 조직문화, 공유리더십 일반 모바일
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교육비:120,000원
수강이력:X
· 조직형성과 공유리더십의 개념을 이해할 수 있다.
· 팀 발전단계와 연결망을 분석할 수 있다.
· 팀 우수성 발휘의 4대 원리를 이해하여 현업에서 적용할 수 있다.
· 공유경제와 분산된 사회에서 요구되는 팀 우수성의 기준과 팀 리더로서의 핵심역량을 습득할 수 있다.
[비환급]호감·공감·소통의 비즈니스 커뮤니케이션 일반 모바일
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교육비:120,000원
수강이력:X
1. 불통의 시대에 만사형통하기 위한 소통전문가에게 요구되는 영역별(상사·부하·다른 집단) 핵심역량을 개발할 수 있다.
2. 상사(선배)의 유형에 따라 스토리라인을 구성하여 논리적으로 설득함으로써 상사(선배)와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있다.
3. 부하(후배)와 정서적 공감대를 형성하고, 다양한 소통경로를 활용하여 부하(후배)와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있다.
4. 다른 세대, 다른 성, 다른 성격유형 등 다른 집단과의 커뮤니케이션 스킬을 터득할 수 있다.
[비환급]글로벌 브랜드 크리에이션 일반 모바일
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교육비:71,000원
수강이력:X
- 브랜드의 의미와 가치에 대해 학습할 수 있다.
- 브랜드 차별화와 개성구축을 이해하고 실천할 수 있다.
